L’association

PPL accueille tous les enfants dans le respect de leur singularité.

PPL reconnait dans chacun des enfants accueillis leur individualité, respecte leurs besoins, en tenant compte de leurs limites et de leurs possibles.

Si le décret d’août 2000 et la loi 2005 rendent désormais obligatoire l’ouverture des lieux d’accueil petite enfance aux enfants en situation de handicap, Petit Prince Lumière, créée en 1993 à l’initiative d’une famille, est une des premières halte-garderie parisienne à avoir construit son projet  autour d’un accueil « mixte ». C’est ainsi que la structure était reconnue   à l’époque comme structure innovante.
Le projet de Petit Prince Lumière permet aux enfants en situation de handicap de vivre au moins le temps de leur petite enfance l’aventure ordinaire de ce « grandir ensemble » tout simplement.

Pour les enfants valides et leurs familles, c’est l’occasion de vivre une expérience humaine et citoyenne : côtoyer le handicap transforme notre regard sur les personnes handicapés.

Profil du poste

Vous avez un attrait pour les valeurs et le secteur associatif ; la connaissance du secteur médico-social étant un plus.

Descriptions du poste 

Accompagnement des enfants de 1 à 6 ans au sein de la section dans leur quotidien, bien être, autonomie, épanouissement. Veille au geste de soin, d’hygiène et de sécurité auprès des enfants. Accompagnement des professionnelles de terrain autour du soin, des activités. Adapter le quotidien au besoin collectif et individuel. Travail avec les partenaires de soin, travail en équipe pluridisciplinaire. Le multi-accueil accompagne 35 enfants dont 35% sont en difficulté.

CDD, temps plein, poste à pouvoir dès le 24/04/2023. Salaire selon CCN51, tickets restaurant, CE, mutuelle, CP + 18 CT

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur Eric BOUSQUET, Directeur, à l'adresse mail suivante : e.bousquet@arisse-asso.fr

« L’Association ARISSE mène une politique volontariste en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales »

Service des Ressources Humaines