L’association

L'association ARISSE (Actions et Ressources pour l'Inclusion Sociale par le Soin et l’Éducation) est une association qui assure la gestion d'établissements médico-sociaux et sanitaires. A travers 45 établissements en Ile-de-France, l'ARISSE accueille et accompagne des enfants et adolescents souffrant de troubles mentaux et/ou psychiques. Ces enfants sont accompagnés au sein d'équipes pluridisciplinaires dispensant des soins et une éducation spécialisée et adaptée. Chaque année, nos 750 salariés prennent en charge plus de 6.000 enfants au sein de nos structures avec respect, solidarité et bienveillance.

Particularités du poste :

• Participe aux réunions institutionnelles, d'équipe et de direction (le lundi après-midi).
• Fait passer des tests d'évaluation (PEP, COMVOOR, BECS...)
• Mise en place de prise en charge (TED) pour les

Compétences recherchées :

Connaissance de l’autisme et des troubles envahissants du développement.

Expérimenté, sachant travailler en équipe pluridisciplinaire, ayant de bonnes capacités d’adaptation aux difficultés des adolescents.

La connaissance de différentes modalités d’accompagnement, de communication (PECS, TEACCH, ABA, TED …) est un plus.

Profil :

Vous avez un attrait pour les valeurs et le secteur associatif ; la connaissance du secteur médico-social étant un plus.

Expérience auprès d’enfants/adolescents autistes appréciée.

CDI, temps plein (0.30 ETP), poste à pourvoir dès que possible

Statut et Rémunération : selon Convention collective 1966 et expérience.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur POULLE, Directeur, à l’adresse mail suivante : f.poulle@arisse-asso.fr

« Dans le cadre de sa politique volontariste et inclusive, l'association Arisse s'engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap ainsi que de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales, selon les mêmes critères de sélection.

Les données collectées le sont conformément au RGPD en vigueur, le candidat a un droit d’accès sur demande.»

Service des Ressources Humaines