L’association

L'association ARISSE (Actions et Ressources pour l'Inclusion Sociale par le Soin et l’Éducation) est une association qui assure la gestion d'établissements médico-sociaux et sanitaires. A travers 45 établissements en Ile-de-France, l'ARISSE accueille et accompagne des enfants et adolescents souffrant de troubles mentaux et/ou psychiques. Ces enfants sont accompagnés au sein d'équipes pluridisciplinaires dispensant des soins et une éducation spécialisée et adaptée. Chaque année, nos 750 salariés prennent en charge plus de 6.000 enfants au sein de nos structures avec respect, solidarité et bienveillance.

Profil du poste

Vous avez un attrait pour les valeurs et le secteur associatif ; la connaissance du secteur médico-social étant un plus.

Particularités du poste

• Présence obligatoire le jeudi matin (réunion service/synthèses).
• Permis B indispensable afin de pouvoir se rendre aux lieux de rendez-vous.

Description du poste

Prise en charge d’enfants de 0 à 20 ans TND en groupe ou en individuel, sur site et à l’extérieur (à l’école et/ou centres de loisirs, ou domicile).

Planning d’accueil des enfants : 9h-16h30 (9h-11h30 le mercredi)

• Réalisation de bilan psychomoteur
• Guidance parentale
• Suivi des enfants de façon individuelle ou groupale 
• Travail d’élaboration en équipe sur les projets de soins des enfants.

Profil :

Vous possédez un diplôme d’Etat de Psychomotricité.

Expérience auprès d’enfants autistes appréciée.

CDI, temps partiel, poste à pourvoir à compter du 1^er décembre 2025.

Statut et Rémunération : selon Convention collective 1966 et expérience.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Madame Suzanne BARRY, Directrice par intérim, à l’adresse mail suivante : s.barry@arisse-asso.fr

« Dans le cadre de sa politique volontariste et inclusive, l'association Arisse s'engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap ainsi que de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales, selon les mêmes critères de sélection.

Les données collectées le sont conformément au RGPD en vigueur, le candidat a un droit d’accès sur demande.»

Service des Ressources Humaines