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L’association
L'association ARISSE (Actions et Ressources pour l'Inclusion Sociale par le Soin et l’Éducation) est une association qui assure la gestion d'établissements médico-sociaux et sanitaires. A travers 45 établissements en Ile-de-France, l'ARISSE accueille et accompagne des enfants et adolescents souffrant de troubles mentaux et/ou psychiques. Ces enfants sont accompagnés au sein d'équipes pluridisciplinaires dispensant des soins et une éducation spécialisée et adaptée. Chaque année, nos 750 salariés prennent en charge plus de 6.000 enfants au sein de nos structures avec respect, solidarité et bienveillance.
Profil du poste
Vous avez un attrait pour les valeurs et le secteur associatif ; la connaissance du secteur médico-social étant un plus.
Particularités du poste
Description du poste
Participation à la vie institutionnelle et aux réunions diverses.
- Travail en équipe pluridisciplinaire et dans la transversalité.
- Réalisation des bilans permettant l’évaluation de la personne suivie lors de son admission et tout au long de la prise en charge,
- Recueil des données par entretiens avec la personne suivie et son entourage, observation clinique, anamnèse et passation de tests orthophoniques,
- Suivi personnalisé,
- Accompagnement des familles des personnes suivies (présentation et transmission des outils, restitution des bilans…)
- Rédaction des bilans orthophoniques,
- Réalisation d’actes d’orthophonie individuels ou collectifs seul ou en partenariat avec l’équipe pluridisciplinaire,
- Préparation des séances de rééducation (matériel, outil, organisation)
Profil :
Vous possédez un diplôme d’état d’Orthophonie.
CDI, temps partiel, poste à pourvoir dès que possible.
Statut et Rémunération : selon Convention collective 1966 et expérience.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur Jean-Marc PAPELIER, Médecin Directeur, à l’adresse mail suivante : j.papelier@arisse-asso.fr
« Dans le cadre de sa politique volontariste et inclusive, l'association Arisse s'engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap ainsi que de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales, selon les mêmes critères de sélection.
Les données collectées le sont conformément au RGPD en vigueur, le candidat a un droit d’accès sur demande.»
Service des Ressources Humaines