L’association

L'association ARISSE (Actions et Ressources pour l'Inclusion Sociale par le Soin et l’Éducation) est une association qui assure la gestion d'établissements médico-sociaux et sanitaires. A travers 45 établissements en Ile-de-France, l'ARISSE accueille et accompagne des enfants et adolescents souffrant de troubles mentaux et/ou psychiques. Ces enfants sont accompagnés au sein d'équipes pluridisciplinaires dispensant des soins et une éducation spécialisée et adaptée. Chaque année, nos 750 salariés prennent en charge plus de 6.000 enfants au sein de nos structures avec respect, solidarité et bienveillance.

Profil du poste

Vous avez un attrait pour les valeurs et le secteur associatif ; la connaissance du secteur médico-social étant un plus.

Particularités du poste

Permis B indispensable afin de pouvoir transporter les enfants.

Description du poste

Prise en charge d’enfants âgés de 5 à 14 ans déficients intellectuels, présentant ou non des troubles associés (troubles du langage, de comportement, autistiques, neurodéveloppementaux) au regard de leur projet individualisé d’accompagnement.

Participation à la vie institutionnelle et réunions diverses.

Travail en équipe pluridisciplinaire et dans la transversalité.

Profil :

Vous possédez un diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé ou de Moniteur Educateur. Vous disposez d’une expérience auprès d’enfants en situation d’handicap dans l’idéal.

CDD, temps plein, poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2026 avec possibilité de renouvellement.

Statut et Rémunération : selon Convention collective 1966 et expérience.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Madame Virginie RIVET, Cheffe de Service Educatif, à l’adresse mail suivante : v.rivet@arisse-asso.fr

« Dans le cadre de sa politique volontariste et inclusive, l'association Arisse s'engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap ainsi que de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales, selon les mêmes critères de sélection.

Les données collectées le sont conformément au RGPD en vigueur, le candidat a un droit d’accès sur demande.»

Service des Ressources Humaines