L’association

L'association ARISSE (Actions et Ressources pour l'Inclusion Sociale par le Soin et l’Éducation) est une association qui assure la gestion d'établissements médico-sociaux et sanitaires. A travers 43 établissements en Ile-de-France, l'ARISSE accueille et accompagne des enfants et adolescents souffrant de troubles mentaux et/ou psychiques. Ces enfants sont accompagnés au sein d'équipes pluridisciplinaires dispensant des soins et une éducation spécialisée et adaptée. Chaque année, nos 700 salariés prennent en charge plus de 6.000 enfants au sein de nos structures avec respect, solidarité et bienveillance.
Profil du poste
Vous avez un attrait pour les valeurs et le secteur associatif ; la connaissance du secteur médico-social étant un plus.
Particularités du poste
Lundi : 08h30 - 10h30 et 16h45 - 19h00
Du mardi au jeudi : 07h00 - 09h00 et 16h45 - 19h00.
Vendredi : 07h00 - 09h00 et 16h15 - 18h30.
4 samedis matins/an
Congés : fermeture la moitié des vacances scolaires/ 5 semaines l’été (fin juillet à fin aout).
Description du poste
Missions confiées :
Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes adultes atteints de troubles autistiques avec déficience intellectuelle associée lors des trajets domicile-IME en véhicule 9 places (7 jeunes, 1 chauffeur et 1 accompagnateur).
Compétences souhaitées :
Ponctualité
Connaissance des Troubles du Spectre Autistique souhaitée
Bonne qualité relationnelle
Sens des responsabilités

Profil :
Vous possédez un CAP/BEP minimum.

CDI, temps partiel 0.61ETP, poste à pourvoir dès que possible.
Statut et Rémunération : selon Convention collective 1966 et expérience.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Madame Céline JAGER, Directrice, à l’adresse mail suivante : ime.armonia@arisse-asso.fr

« Dans le cadre de sa politique volontariste et inclusive, l'association Arisse s'engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap ainsi que de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales, selon les mêmes critères de sélection.
Les données collectées le sont conformément au RGPD en vigueur, le candidat a un droit d’accès sur demande.»

Service des Ressources Humaines