L’association

L'association ARISSE (Actions et Ressources pour l'Inclusion Sociale par le Soin et l’Éducation) est une association qui assure la gestion d'établissements médico-sociaux et sanitaires. A travers 43 établissements en Ile-de-France, l'ARISSE accueille et accompagne des enfants et adolescents souffrant de troubles mentaux et/ou psychiques. Ces enfants sont accompagnés au sein d'équipes pluridisciplinaires dispensant des soins et une éducation spécialisée et adaptée. Chaque année, nos 700 salariés prennent en charge plus de 6.000 enfants au sein de nos structures avec respect, solidarité et bienveillance.

Profil du poste

Vous avez un attrait pour les valeurs et le secteur associatif ; la connaissance du secteur médico-social étant un plus.

Particularités du poste

Temps de travail réparti sur 3 jours : mardi (15h-19h), jeudi (12h30-19h30) et vendredi (10h30-19h)

Commune de Viroflay (limitrophe Versailles) bien desservie : lignes L, N, RER C, T6, Bus 171

Description du poste

Accueil téléphonique et physique, tenu et suivi des plannings des intervenants, création des dossiers patients, prise de notes, suivi de la gestion administrative, de l’activité et de la logistique de l’établissement.

Profil :

Vous possédez un BAC+2 Administratif. Vous maitrisez les outils informatiques.

Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe et avec des partenaires. Vous savez faire preuve d’empathie, de bienveillance et de discrétion. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Un vrai engagement est attendu de votre part. Vous êtes rigoureux (se), autonome et force de proposition.

CDI, temps partiel (18,30 travaillées), poste à pourvoir à compter du 2 septembre 2025.

Statut et Rémunération : selon Convention collective 1966 et expérience.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Madame Carine CHOSSON, Directrice Adjointe, à l’adresse mail suivante : c.chosson@arisse-asso.fr

« Dans le cadre de sa politique volontariste et inclusive, l'association Arisse s'engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap ainsi que de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales, selon les mêmes critères de sélection.

Les données collectées le sont conformément au RGPD en vigueur, le candidat a un droit d’accès sur demande.»

Service des Ressources Humaines